All posts by : Simone

Recentemente si è svolto un evento unico dedicato a Confartigianato Piemonte, movimento donne, con il titolo: Fare squadra tra generazioni. Si tratta di un format ideato appositamente per gli enti di categoria, con l’obiettivo di esplorare e potenziare le dinamiche di collaborazione tra generazioni all’interno delle organizzazioni.

Durante questi due giorni di formazione attiva e coinvolgente, i partecipanti hanno avuto l’opportunità di riflettere sulle s de e sulle potenzialità del confronto tra diverse età e bagagli di esperienza. Attraverso un percorso pratico e interattivo, l’evento ha portato i partecipanti a sperimentare l’importanza della collaborazione intergenerazionale e a comprendere come una leadership gentile e inclusiva possa favorire un ambiente di lavoro più produttivo e gratificante per tutti.

Le attività, pensate per stimolare la condivisione e il confronto, hanno permesso ai partecipanti di acquisire strumenti concreti per migliorare la comunicazione e la cooperazione tra generazioni. Il risultato è stato un evento che non solo ha ispirato i partecipanti ma ha fornito nuove prospettive su come il fare squadra tra generazioni possa diventare un valore aggiunto per la crescita dell’organizzazione.

ALCUNI FEEDBACK

“Formazione eccellente! Ho apprezzato il farci capire come questi nuovi adolescenti, giovani figure, vedili in azienda, in famiglia, nella società, come ci portano anche noi stessi a porci dei cambiamenti. Dobbiamo lavorare su di noi per capire loro e come dici tu nel libro cercare il famoso incastro.”
Donatella

“Io avevo già avuto esperienze simili e posso affermare che Simone è riuscito a trasmettermi grande empatia professionalità e sensibilità. Mi ha fatto riflettere su molti aspetti relazionali personali che vivo nel mondo del lavoro e nella vita privata. Mi farebbe molto piacere partecipare ad altre iniziative simili.”
Monica

“Momento formativo molto interessante. Personalmente con questo corso sono riuscita ad ottenere delle chiavi che mi hanno permesso di aprire delle porte sulla visione del mondo che non riuscivo a vedere. Ho già provato ad applicare ciò che ho appreso e sono sempre più convinta che il nostro accrescimento si ottiene solo con la formazione.”
Elis

Sport e business, seppur a prima vista differenti, condividono in realtà una serie di valori fondamentali.

Per questo INDACO Italia ha scelto di diventare Partner del MACCAN PRATA C5, una realtà sportiva che ha lo scopo di far crescere il mondo del Futsal in provincia di Pordenone, nella regione Friuli-Venezia Giulia e non solo; una crescita che parte dal settore giovanile, intesa come servizio nei confronti del territorio e come strumento per la formazione di bambini e ragazzi. Dalla Stagione 2023/2024, dopo sei stagioni in serie B, la prima squadra milita in serie A2.

L’INTERVISTA
Come fare squadra, team building, la gestione della sconfitta e della vittoria, crescita personale e sviluppo dei talenti … Ascolta le parole di Simone Teso, Sport & Business Coach, CEO Indaco Italia, in merito al progetto di coaching e di formazione che partirà dalla prima squadra per poi allargarsi a tutto il settore giovanile.

Quali sono quindi i valori che accomunano lo sport ed il business? Li abbiamo riassunti qui:

• 1. Impegno e dedizione:
  Sia nello sport che nel business, il successo richiede impegno costante, dedizione e la capacità di sacrificare il tempo libero per raggiungere i propri obiettivi.
• 2. Disciplina e perseveranza:
  Per eccellere in qualsiasi campo, è fondamentale la disciplina. Atleti e imprenditori di successo sono accomunati da una forte etica del lavoro e dalla perseveranza nel perseguire i propri obiettivi, anche di fronte alle sfide.
• 3. Lavoro di squadra e collaborazione:
  Nello sport come nel business, il lavoro di squadra è fondamentale per raggiungere il successo. La capacità di collaborare con gli altri, comunicare in modo efficace e costruire relazioni positive è un elemento chiave per la crescita e il raggiungimento di obiettivi comuni.
• 4. Resilienza e capacità di adattarsi:
  Sia in campo sportivo che in ambito imprenditoriale, la capacità di superare le avversità e adattarsi ai cambiamenti è fondamentale. Atleti e imprenditori di successo sono in grado di imparare dagli errori, rialzarsi dopo le sconfitte e trovare nuove soluzioni di fronte a sfide inaspettate.
• 5. Passione e motivazione:
  La passione per ciò che si fa è un elemento chiave per la dedizione e il successo in qualsiasi campo. Atleti e imprenditori di successo sono accomunati da una forte passione per la loro attività, che li motiva a dare sempre il massimo e a superare i propri limiti.
• 6. Orientamento al risultato:
  Sia nello sport che nel business, la performance e il raggiungimento di risultati tangibili sono aspetti cruciali. Atleti e imprenditori di successo sono orientati al raggiungimento di obiettivi concreti e si impegnano a fondo per ottenere il massimo dalle proprie capacità.
• 7. Leadership e responsabilità:
  Nello sport come nel business, la capacità di assumere la leadership e la responsabilità delle proprie azioni è fondamentale. Atleti e imprenditori di successo sono in grado di guidare e ispirare gli altri, assumendosi la responsabilità dei propri risultati e delle proprie decisioni.

Oltre a questi valori comuni, lo sport può anche insegnare preziose lezioni di vita applicabili al mondo del business. Ad esempio, l’importanza del fair play, del rispetto delle regole e degli avversari, la capacità di gestire la pressione e lo stress, e l’importanza di saper accettare le sconfitte con dignità e imparare dagli errori.

In definitiva, sport e business possono essere visti come due mondi complementari che condividono una serie di valori e principi fondamentali. L’adozione di questi valori può contribuire al successo sia in ambito sportivo che in quello imprenditoriale.

Ci vediamo in campo!
Scopri di più sulla squadra che abbiamo deciso di sostenere da www.maccanc5.it

Come imparare a fare squadra con i colleghi? In palestra!

La giornata di team building in palestra rappresenta un’esperienza unica e coinvolgente per ogni partecipante. Questo tipo di evento offre l’opportunità di rafforzare i legami tra i colleghi, migliorare la comunicazione e sviluppare competenze chiave in un ambiente dinamico e stimolante.

COME SI SVOLGE UNA GIORNATA DI TEAM BUILDING IN PALESTRA

Preparazione e Accoglienza 

La formazione inizia con un’accoglienza calorosa nella palestra scelta per l’evento. I partecipanti vengono divisi in squadre e ricevono una breve introduzione sulle diverse attività. L’entusiasmo cresce mentre i team iniziano a prepararsi per le sfide che li attendono.

Attività di Riscaldamento: costruire la SQUADRA

Le attività iniziano con esercizi di riscaldamento, pensati non solo per preparare fisicamente i partecipanti, ma anche per rompere il ghiaccio e costruire lo spirito di squadra. Questi momenti iniziali sono fondamentali per creare un’atmosfera di collaborazione e fiducia reciproca.

GARE E SFIDE: tra Collaborazione e Competizione

Il cuore dell’evento consiste in una serie di gare e sfide, progettate per promuovere la collaborazione e la competizione sana. Queste attività permettono ai partecipanti di sperimentare direttamente l’importanza del lavoro di squadra, della comunicazione efficace e della leadership.

Pausa e Riflessione: Momenti di CONDIVISIONE

Le pause create appositamente durante la giornata, permettono ai team di riflettere sulle attività svolte e di condividere le proprie esperienze. Questo è un momento cruciale per il rafforzamento dei legami e l’approfondimento delle dinamiche di gruppo.

Cosa ho imparato? Applicare l’Esperienza sul Lavoro

I partecipanti sono invitati a collegare le esperienze vissute durante la giornata alle loro attività lavorative. Attraverso discussioni guidate, vengono identificate le competenze acquisite e le possibili applicazioni nel contesto aziendale.

OBIETTIVO: CRESCERE INSIEME

La giornata si conclude con una sessione di debriefing, dove vengono evidenziati i punti chiave dell’esperienza e vengono sottolineate le competenze sviluppate. I partecipanti lasciano l’evento non solo con un senso di realizzazione personale, ma anche con una maggiore consapevolezza del valore del lavoro di squadra e della collaborazione.

Team Building in Palestra: Un’Esperienza Unica

Il team building in palestra si rivela un’esperienza unica che porta benefici tangibili al team e all’azienda. Questo tipo di evento rappresenta un investimento importante nella crescita personale e professionale dei dipendenti e nella costruzione di un ambiente lavorativo più coeso e produttivo.
Ascolta l’episodio del PODCAST di INDACO ITALIA dedicato alle Academy Aziendali e scopri come possono migliorare le performance aziendali. 

Podcast: Episodio 6 – Le Academy aziendali

Un approccio creativo al team building attraverso un’esperienza culinaria unica.

La crescita e l’innovazione aziendale spesso trovano ispirazione in attività che esulano dagli schemi tradizionali. In questo contesto, le risorse di Indaco Italia si sono messe a disposizione dei dipendenti di una azienda storica del settore manifatturiero italiano, il Calzaturificio Jumbo di Verona, per organizzare uno show cooking coinvolgente e dinamico.

IL MENÙ DELLA GIORNATA

Prima dell’evento è stato curato attentamente il tema e pianificato lo svolgimento dello show cooking per fare in modo che vi fossero riflessi valori e l’identità aziendale di Jumbo.
I collaboratori sono stati suddivisi in squadre con l’assegnazione di un capo squadra, mirando a promuovere la collaborazione, l’unione e una sana competizione.
La presenza di tre chef esperti ha poi conferito all’evento un tocco professionale, consentendo la personalizzazione delle preparazioni dei piatti e mettendo in risalto le competenze culinarie dei partecipanti.

PERCHÉ ORGANIZZARE UN TEAM BUILDING CULINARIO?

Lo show cooking si è rivelato molto più di una semplice preparazione di cibi, è stato un catalizzatore per l’interazione e la comunicazione tra i dipendenti. La tensione della cucina, delle preparazioni sconosciute e delle tempistiche da rispettare ha generato energie positive, incentivando la condivisione di idee e la risoluzione collaborativa di sfide culinarie. Ogni membro del team ha giocato un ruolo cruciale, dall’acquisizione degli ingredienti alla preparazione, fino alla presentazione finale dei piatti, rafforzando così il senso di appartenenza.

DALLA CUCINA ALL’AMBIENTE DI LAVORO, COSA ABBIAMO IMPARATO

Gli effetti benefici di questa esperienza si riflettono ora direttamente sui risultati aziendali, è stata rafforzata la conoscenza tra i membri del team, la coesione ed è stato promosso un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e dinamico.
La lezione appresa è chiara: la collaborazione può essere divertente, gustosa e incredibilmente efficace per il successo aziendale.

COME ORGANIZZARE UN EVENTO FORMATIVO DIVERSO DAL SOLITO?

Le attività di formazione outdoor fanno parte delle tappe previste da Indaco Italia nello sviluppo delle Academy Aziendali.

Questo evento e i risultati ottenuti in Jumbo sono sempre il frutto di un lavoro congiunto tra la direzione e Indaco, insieme creiamo la loro Academy Aziendale e svolgiamo costanti attività in ambito organizzativo e di comunicazione/relazione che coinvolgono attivamente tutti i collaboratori del mondo Jumbo.

MA COS’É UN’ACADEMY AZIENDALE?

Ogni Academy è unica e permette di individuare e condividere i valori aziendali, garantendo continuità operativa e organizzativa oltre che la crescita dell’azienda stessa, mantenendo la propria essenziale identità. Leggi di più su perché è fondamentale creare un’Academy Aziendale

Come creare un’Academy Aziendale?