Sai che per la formazione dei dipendenti puoi attingere al Fondo FNC3? Un’opportunità per aggiornare le competenze aziendali ed avviare percorsi formativi mirati a organizzare e migliorare il Welfare aziendale ed il benessere organizzativo
UN FONDO DEDICATO AL MIGLIORAMENTO E ALLA FORMAZIONE DELLE TUE RISORSE UMANE
Il Fondo Nuove Competenze 3 rappresenta una preziosa opportunità per le imprese che intendono investire nella formazione dei propri dipendenti e adeguare le competenze aziendali alle sfide poste dalla trasformazione digitale e dalla sostenibilità.
Promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus risulta essere una grande opportunità che permette alle aziende di aderire a progetti di formazione e rafforzare la propria competitività.
Grazie a questo incentivo sarà infatti possibile ottenere il rimborso di una parte dei costi dell’investimento in capitale umano a copertura del costo delle ore di lavoro dedicate a percorsi formativi per l’acquisizione di nuove competenze.
COMPETENZE PER LE INNOVAZIONI
Il Fondo permette alle imprese di formare i propri dipendenti sulle tecnologie più innovative, come l’intelligenza artificiale, la digitalizzazione dei processi e la sostenibilità ambientale.
Ma non solo, l’ambito di intervento sul quale INDACO ITALIA ha focalizzato la sua attenzione è il WELFARE AZIENDALE ed il BENESSERE ORGANIZZATIVO, ovvero il miglioramento della qualità della vita lavorativa.
COME ACCEDERE AL FONDO
Per ciascun lavoratore coinvolto si potrà pianificare un percorso di formazione di una durata minima di 30 ore e massima di 150 ore nel corso di 12 mesi.
Le domande di contributo potranno essere presentate dal 10 febbraio 2025 e fino al 10 aprile 2025 e INDACO ITALIA è pronto a seguire per la tua azienda tutto l’iter di presentazione della domanda, organizzando un piano di formazione per i tuoi dipendenti che sia realmente su misura e adatto allo sviluppo della tua realtà.
AVVIA IL PERCORSO
Abbiamo riassunto le finalità e le modalità di accesso al contributo in un documento di sintesi, scarica il pdf e contattaci per avere maggiori informazioni
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